特写特讯!阿里健康授出巨额股权激励:激励员工共创未来
![博主:admin](http://f1cd6.tjft.site/skin/yan/picture/0.png)
阿里健康授出巨额股权激励:激励员工共创未来
北京,2024年6月18日 - 阿里健康(00241.HK)于6月14日宣布,根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权,以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大,彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。
激励对象涵盖核心管理层和骨干员工
根据公告,此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中,两名关联人士为公司高级管理人员,576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划,激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩,与公司共创未来。
授予股份数量巨大,彰显公司信心
此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份,占公司当前已发行股本的4.77%。其中,认股权的授予价格为每股10.75港元,受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算,此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。
阿里健康未来发展前景广阔
阿里健康作为中国领先的医药电商平台,近年来发展迅速,业绩表现亮眼。2023年,公司实现营收2856亿元,同比增长29%;归母净利润23.5亿元,同比增长45%。在未来,阿里健康将继续深耕医药电商业务,并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。
业内人士表示,阿里健康此次股权激励计划的推出,有利于进一步提升员工的积极性和创造性,助力公司实现长远发展目标。
新的标题:
阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来
汽车极端环境测试国家标准体系启动 中汽中心联合多家车企筑牢汽车质量安全防线
北京,2024年6月18日 - 为贯彻落实汽车产业高质量发展战略,进一步提升汽车产品质量安全水平,由中国汽车技术研究中心有限公司(以下简称“中汽中心”)牵头,联合行业力量,共同构建汽车极端环境测试国家标准体系。该体系的启动,标志着我国汽车极端环境测试迈入规范化、标准化的新阶段,将为汽车产业高质量发展提供强有力的支撑。
多方携手,构建标准体系
汽车极端环境测试是评价汽车产品在极端环境条件下性能、可靠性安全性的重要手段,对于保障汽车产品质量安全、提升消费者满意度具有至关重要的作用。近年来,随着我国汽车产业快速发展,新能源汽车、智能网联汽车等新技术新产品不断涌现,对汽车极端环境测试提出了新的挑战。
为适应汽车产业发展新形势、新需求,中汽中心联合行业骨干企业、科研机构和检测机构,共同制定了《汽车极端测试评价标准体系》,涵盖了高温、低温、高原、沙尘、腐蚀涉水等五大类极端环境测试项目,并细化为数十项具体的测试方法和技术要求。
规范测试,筑牢安全防线
《汽车极端测试评价标准体系》的建立,将为汽车极端环境测试提供统一的技术规范和评价标准,有效解决目前汽车极端环境测试标准缺失、方法不一致等问题,提升测试结果的科学性和可比性。
据悉,中汽中心还将依托国家汽车试验场(北京)、新疆吐鲁番试验场等国内一流的汽车试验场资源,建设汽车极端环境测试标准化试验基地,为汽车企业提供专业、高效的极端环境测试服务。
多家车企响应,助力标准落地
《汽车极端测试评价标准体系》的启动得到了汽车产业各方的积极响应。华为、吉利、长城、奇瑞、北汽、江汽等多家车企表示,将大力支持标准体系建设,并积极参与标准化试验基地建设和测试项目实施。
业内专家表示,《汽车极端测试评价标准体系》的建立,将有利于提升我国汽车产品的质量安全水平,增强汽车产业国际竞争力,助力我国汽车产业实现高质量发展。
发布于:2024-07-05 13:49:13,除非注明,否则均为
原创文章,转载请注明出处。
还没有评论,来说两句吧...